Coachen van competenties 

Het rendement van uw bedrijf is mede afhankelijk van de inzet en motivatie van uw medewerkers. Hun competenties optimaal benutten en ontwikkelen levert direct zichtbaar resultaat op. Coaching van uw medewerkers draagt bij aan het continue verbeteren van hun competenties. Door coaching worden de competenties van uw medewerkers optimaal benut. Plezier in het werk en verbetering van hun inzet en motivatie is het resultaat. 

Bij het coachen van medewerkers komen de volgende zaken aan de orde:

  • hoe handel ik in een bepaalde werksituatie;
  • hoe ga ik om met "lastige" klanten; 
  • hoe ga ik om met veranderingen in het werk;
  • welke competenties heb ik nodig;
  • hoe kan ik deze competenties ontwikkelen;
  • hoe kan ik effectiever worden en wat is daarvoor nodig.

Persoonlijk

Er wordt een persoonlijk coachingsprogramma samengesteld. Samen met een ervaren coach worden de leer- en ontwikkeldoelen geformuleerd. Hierbij wordt rekening gehouden met de wensen, behoeften en mogelijkheden van uw medewerker en uw bedrijf.

Neem contact met ons op! 
Wij geven u dan inzicht in wat wij voor u kunnen betekenen.

 

Bekijk onze overige Loopbaan diensten

Testimonial

“Veel mooie inzichten opgedaan.”

Jolanda Caspers, RTV Oost